PENGUMUMAN PERUBAHAN BENTUK SOAL DALAM UJIAN EPS-TOPIK CBT KHUSUS
Sehubungan
dengan Surat HRD Korea tanggal 2 November 2015 perihal tambahan pembuatan soal ujian
terkait dengan bidang pekerjaan dalam ujian kemampuan bahasa Korea (CBT
Khusus) dengan ini kami informasikan bahwa:
1.
Pembuatan soal ujian yang terkait dengan bidang pekerjaan
(10 pertanyaan), diberlakukan mulai ujian CBT Khusus ke 4 tahun 2015 hanya
untuk sektor manufaktur.
Jumlah
keseluruhan soal ujian ada 50 soal : soal umum (40 soal) ditambah soal yang
terkait dengan bidang pekerjaan (10 soal).
Pembagian |
EPS-TOPIK Umum (PBT, CBT Umum) |
EPS-TOPIK Khusus (CBT Khusus) |
Jenis Ujian |
Membaca |
Mendengar |
Membaca |
Mendengar |
Bidang |
Bidang Umum |
Bidang Umum |
Bidang Pekerjaan |
Bidang Umum |
Jumlah Soal (50 soal) |
25 soal |
25 soal |
15 soal |
10 soal |
25 soal |
a.
EPS-TOPIK Khusus (CBT Khusus) yang berlaku sekarang ini dari jumlah 50 soal
bidang umum dikurangi menjadi 40 soal, tetapi ditambah 10 soal baru yang
terkait dengan bidang pekerjaan (jumlah soal dan waktu ujian tetap
dipertahankan sama seperti semula).
b. Jumlah kumpulan soal
untuk 8 bidang pekerjaan sektor manufaktur masing-masing bidang
pekerjaan ada 200 soal, jadi jumlah keseluruhan kumpulan soal ada 1.600
soal.
c. Tambahan
pembuatan soal baru hanya untuk jenis ujian membaca saja (ujian mendengar masih
mempertahankan standar yang berlaku sebelumnya)
d. Seluruh
soal yang terkait dengan bidang pekerjaan tersebut disebarluaskan untuk memberi
kesempatan belajar terlebih dahulu
Situs yang
mencantumkan contoh soal ujian bidang pekerjaan
Homepage
bnp2tki (bnp2tki.go.id)
Homepage
HRD Korea (www.hrdkorea.or.kr)
Homepage
bahasa inggris eps (www.eps.go.kr)
Homepage
eps-topik (epstopik.hrdkorea.or.kr)
2. Metode
pelaksanaan ujian sesuai dengan penambahan pembuatan soal bidang pekerjaan
a. Pilih bidang pekerjaan
yang relevan
Pada saat pendaftaran Calon
Peserta harus memilih 1 bidang pekerjaan yang sama dengan bidang pekerjaan
terakhir sewaktu bekerja di Korea dari 8 bidang pekerjaan yang ada.
b. Pelaksanaan ujian
Segera sebelum ujian dimulai
peserta harus memeriksa kebenaran bidang pekerjaan yang dipilih di layar
komputer, setelah peserta setuju ujian bisa dilaksanakan.
*Bidang pekerjaan yang sudah
dipilih nantinya tidak bisa diganti, tetapi kalau bukan karena kesalahan
dari peserta penggantian bisa dilakukan.
c. Standar kelulusan
Tidak ada ketentuan khusus peserta
yang lulus dari masing-masing bidang pekerjaan tetapi kelulusan akan dipilih
berdasarkan urutan nilai yang tinggi dari peserta yang mendapat nilai 80 atau
lebih dari jumlah nilai keseluruhan 200 termasuk nilai bidang pekerjaan (tidak
ada sistem standar kelulusan dalam ujian tentang bidang pekerjaan).
3. Terlampir
contoh kumpulan soal untuk 8 bidang pekerjaan sektor manufaktur.
Indonesia EPS Center
Human Resources Development Service of Korea
Wisma Korindo Lt. 9
Jl. M. T. Haryono Kav. 62 Jakarta Selatan 12780 - Indonesia
Telp: 021-7918-6012, 7918-6014