PENGUMUMAN PERUBAHAN BENTUK SOAL DALAM UJIAN EPS-TOPIK CBT KHUSUS

Sehubungan dengan Surat HRD Korea tanggal 2 November 2015 perihal tambahan pembuatan soal ujian terkait dengan  bidang pekerjaan dalam ujian kemampuan bahasa Korea (CBT Khusus) dengan ini kami informasikan bahwa:

1.     Pembuatan soal ujian yang terkait dengan bidang pekerjaan (10 pertanyaan), diberlakukan mulai ujian CBT Khusus ke 4 tahun 2015 hanya untuk sektor manufaktur.

 Jumlah keseluruhan soal ujian ada 50 soal : soal umum (40 soal) ditambah soal yang terkait dengan bidang pekerjaan (10 soal).

a. EPS-TOPIK Khusus (CBT Khusus) yang berlaku sekarang ini dari jumlah 50 soal bidang umum dikurangi menjadi 40 soal, tetapi ditambah 10 soal baru yang terkait dengan bidang pekerjaan  (jumlah soal dan waktu ujian tetap dipertahankan sama seperti semula).

b. Jumlah kumpulan soal untuk 8 bidang pekerjaan  sektor manufaktur masing-masing  bidang pekerjaan ada  200 soal, jadi jumlah keseluruhan kumpulan soal ada 1.600 soal.

c. Tambahan pembuatan soal baru hanya untuk jenis ujian membaca saja (ujian mendengar masih mempertahankan standar yang berlaku sebelumnya)

d. Seluruh soal yang terkait dengan bidang pekerjaan tersebut disebarluaskan untuk memberi kesempatan belajar terlebih dahulu

Situs yang mencantumkan contoh soal ujian bidang pekerjaan

Homepage  bnp2tki (bnp2tki.go.id)  

Homepage HRD Korea (www.hrdkorea.or.kr)

Homepage bahasa inggris eps (www.eps.go.kr)

Homepage eps-topik (epstopik.hrdkorea.or.kr)

2. Metode pelaksanaan ujian sesuai dengan penambahan pembuatan soal bidang pekerjaan

a. Pilih bidang pekerjaan yang relevan

Pada saat pendaftaran Calon Peserta harus memilih 1 bidang pekerjaan yang sama dengan bidang pekerjaan terakhir sewaktu bekerja di Korea  dari 8 bidang pekerjaan yang ada.

b. Pelaksanaan ujian

Segera sebelum ujian dimulai peserta harus memeriksa kebenaran bidang pekerjaan yang dipilih di layar komputer, setelah peserta setuju ujian bisa dilaksanakan.

*Bidang pekerjaan yang sudah dipilih nantinya tidak bisa diganti, tetapi kalau bukan karena kesalahan dari peserta penggantian bisa dilakukan.

c. Standar kelulusan

Tidak ada ketentuan khusus peserta yang lulus dari masing-masing bidang pekerjaan tetapi kelulusan akan dipilih berdasarkan urutan nilai yang tinggi dari peserta yang mendapat nilai 80 atau lebih dari jumlah nilai keseluruhan 200 termasuk nilai bidang pekerjaan (tidak ada sistem standar kelulusan dalam ujian tentang bidang pekerjaan).

3. Terlampir contoh kumpulan soal untuk 8 bidang pekerjaan sektor manufaktur. 

Indonesia EPS Center